《人生模拟器》升职加薪攻略一览

《人生模拟器》升职加薪攻略一览，在《人生模拟器：中国式人生》这一游戏中，实现职业晋升和薪资增长是一个重要目标，而这关键在于早期，即高考之前，就明智地选择未来的职业道路。为了帮助大家在游戏内实现职场的飞跃，今天我将为大家详尽解析“人生模拟器中国式人生升职加薪策略”。无论你是希望在虚拟世界中体验职业生涯的巅峰，还是想深入了解如何做出最佳职业规划，本攻略都将成为你的得力助手。它涵盖了从初始教育选择到职场进阶的全方位指南，确保你不错过任何升迁良机。务必紧跟指南，让你的游戏人物在职场上步步高升，成就非凡。

首先你在参加高考前确定好今后选什么职业

1.颜值高的推荐明星，模特。

2.智力高的推荐程序员，律师，游戏策划。

3.颜值智力比较均衡但又不是很高的推荐主播，编辑。

至于高考，所有题目百度都能找到答案，找不到证明你搜索方式不对。

然后高考完根据分数选择你今后职业需要的学校和专业。不要以为属性好就随便选个专业就行了，我刻意培养一代500+300颜值智力的测试了一下，大学读的最差的希东方学校，职业选的程序员，一直到退休也只是个高级程序员，这还是在有高智力的加持下，估计智力一百左右的也就是个中级程序员吧，所以大学选学校和专业很重要。

大学4年里多和就业指导咨询和聊天，会告诉你职业需要哪方面需求才能升职。

毕业后入职开始，保证每年加班2-3次，剩下体力可以选择健身等等。

接下来再说说升职与加薪对数值的要求:

1.明星，模特，主播对智力要求不高，智力稍低也问题不大，主要是颜值与情商还有名声，以目前版本来说，颜值50以下最多升职到二线，50-150可升一线，不排除有几率升超巨，模特和主播也差不多。

2.程序员，律师，游戏开发，非常需要智力，升职要求智力+情商+名声，颜值要求不高。

3.其他职业相对于以上几种来说要求都偏低，只要属性不是太差，基本都能升到最高职位。

4.关于升职加薪年限，加薪是3年一加，前提保证有加班，不然会有加薪失败。升职的话，由于修复了27岁时直接连升三级职位的bug，所以只能一步一步往上升。目前版本测试了6代，在每年都有加班的情况下，再稍微保持属性不掉，几乎每代都在27岁，32岁，37岁，46岁升职成功，当然这个岁数也不是固定的，也和你触发的一些工作方面事件有关。